现场培训赋新能，新员入职启新程。近期，随着晋能控股集团公司2024年新聘大学生报到工作圆满结束，一批充满青春活力、怀揣美好憧憬的高校毕业生在朔州煤电公司增子坊矿开启了人生新篇章。

为使他们更好地融入企业生活、适应岗位需求，增子坊矿精心准备了丰富夯实的“培训套餐”，帮助他们完成角色转变。走进职工培训中心教室，该矿机电副总工程师李松秀正在为新聘大学生介绍矿井机电设备概况和企业未来智能化发展方向，帮助大家消除思想上的“距离感”。为确保培训不走过场、不流于形式，让课堂更具“抬头率”，该矿安排资深主管以上领导、机关科室负责人、技能大师和专、兼职教师精心准备培训内容，通过案例分析、经验分享、互动交流等方式，让新入职员工听得懂、记得住、用得上。

同时，该矿严格落实《煤矿从业人员安全生产培训大纲》规定的教学内容，结合矿井安全生产实际，精心排订优质课程，内容涵盖：企业文化建设、煤矿安全生产法律法规、“一通三防”基本知识及安全避险“六大系统”、自救互救知识等课程和参观三级培训实操基地、模拟巷道、智能化调度指挥中心等环节。通过岗前培训+现场参观+拓展活动的方式，有效提升培训质量与效果，让新员工上好入职第一课，引导他们尽快完成角色转变，更快融入企业，迈好走向人生出彩的第一步。

（金鑫）