朔州煤电公司增子坊矿严格贯彻落实晋能控股集团公司相关会议精神，紧紧围绕全年生产目标任务，以稳字当头抓落实，狠抓“三违”不放松，有序推进安全生产各项工作顺利进行。

树牢“底线”思维不放松。该矿深入推进安全生产治本攻坚三年行动安排，坚持以人为本抓安全,建立健全“防、控、纠、惩、帮”相结合的抓“三违”运行机制，确保管理主体责任的有效落实。矿安全监管部门制定具体实施方案，及时修订“三违”管理办法，建立健全反“三违”防事故长效机制，深入细致开展各项工作。各职能部室明确职责分工，按照“三违”分类标准，加大监管巡查力度,坚持开展常态与动态相结合的检查活动,利用每周四安全大检查的有利时机,对深、偏、远地段进行重点检查。同时，各区队干部、班组长紧抓生产过程中的全流程管控和监督，及时指正纠偏，防止“三违”现象的发生。此外,该矿还推行考核评价、导师带徒、结对帮扶等制度,切实提高广大职工反“三违”的信心和决心。

严抓警示教育不放松。干部职工的安全意识水平不高，企业安全生产的基础就不牢。在增子坊矿综采队换班室，一场以事故案例为切入点的安全警示教育课正在进行。该区队每天利用班前会组织人员进行集中学习，用案例中的反面典型和惨痛经验教训，时刻提醒干部职工遵章守纪，远离“三违”。为了让职工从思想上高度重视安全生产，绷紧安全弦，该队还组织开展“三违”职工面对面“现身说教”活动，让“三违”人员走上讲台当“老师”，主动揭短、亮丑。同时，大力开展安全学习结对、有奖问答等活动，让职工以主人翁的姿态开口说话，从而改变了过去僵硬式的教学模式，有效激发职工学习安全知识的积极性和主动性，真正起到以学促干的作用，把“上标准岗、干标准活”成为大家的行动自觉。

“亮剑”安全隐患不松懈。“在今天的安全大检查中，增子坊矿机掘一区二队的一名班组长没有按规定携带甲烷便携仪，按严重‘三违’处理。”该矿安监站在对检查记录进行核对汇总时指出。在决战攻坚的第四季度，往往是安全生产关键期和事故多发期。该矿要求有关职能科室加大对生产队组的安全检查、考核和监督。强化安全隐患“零容忍”，将“三违”行为顶格处理，以“全覆盖、无死角”的态势，压实各级安全责任的有效落实；充分发挥党员先锋岗、青监岗、群监员在安全生产中的监督检查作用，对各作业区域的隐患进行大排查，织密安全防护网；深入推行网格化管理，分专业、定责任、定人员，压实各级从业人员的安全责任意识，促使每个系统、每个环节、每个岗位的安全风险点和隐患都可以落实到人。同时，制定各专业系统的风险防控措施，建立隐患清单和整改清单，做到彻底排查、据实整改，把问题和隐患消灭在萌芽状态。（文|金鑫）